职位要求
发布日期:2014-06-04
学历要求:专科
工作经验:不限
年龄要求:不限
工作地点:惠州
住宿情况:不提供住宿
具体描述
1、负责组织公司人力资源规划起草工作,完善并监督实施;
2、负责公司各项人事工作的执行和监督;
3、起草制定招聘和培训计划,并监督实施;
4、根据公司制度,对各级人才进行绩效考核管理;
5、根据国家政策和公司制度进行薪酬管理;
6、熟悉国家相关法律法规,能够灵活处理各种劳动纠纷;
7、完善公司企业文化建设,丰富员工业余生活,留住企业人才;
8、完善公司档案管理制度,并监督实施;
9、完成部门经理交代的其他事宜。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
应聘职位
收藏职位