职位要求
发布日期:2021-03-02
学历要求:专科
工作经验:五年以上
年龄要求:25-40岁
工作地点:佛山三水
住宿情况:提供住宿
具体描述
工作内容:
1、按公司要求全面领导工厂人事行政部工作,并制定本部门年、季度、月工作计划,并监督执行。
2、按照公司要求组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否执行到位。
3、负责工厂人事行政部总体规划、薪酬、福利、新职员培训等模块工作统筹管理。
4、负责工厂的招聘、选聘、录用及职员人事档案的管理。做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
5、配合其他部门做好员工思想工作。受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
6、负责工厂资质的升级审核、员工社会保险、劳动年检等筹划管理工作;
7、负责工厂的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理等行政工作。
8、负责工厂整体形象、办公环境、绿化植物的管理。
9、负责工厂所有职员办公用品标准的制定,设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理。
10、负责工厂文件的拟、收、发、存文档管理(包括工厂所有合同),公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要等管理工作。
11、负责策划、组织、实施工厂职员大会、年度总结评比、表彰大会。丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚员工团队,协助对外联谊活动改善公共社会关系。
任职要求:
1、男女不限,25-40岁,广东人尤佳。
2、大专以上学历,人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业,5年以上相关人事行政管理工作经验。
3、熟悉人事行政工作规划、人才招聘、绩效管理、薪酬管理、培训管理、制度编写,熟悉国家劳动法律法规、地方劳动管理条例。
4、较强的文书功底能力,擅长制度、公文的编写,办公软件操作熟练。
5、有较强的组织协调能力、沟通能力、执行能力、分析解决问题能力。
6、工作严谨稳健、认真负责、公正客观、保密意识强,能够承受一定的工作压力。
备注:此岗位上班地点在白坭,请慎重考虑!
面试须知
面试时请携带相关学历证书和个人所获奖项/证书等
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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