立高食品股份有限公司佛山分公司（佛山奥昆食品有限公司）

工作内容：
1、按公司要求全面领导工厂人事行政部工作，并制定本部门年、季度、月工作计划，并监督执行。
2、按照公司要求组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否执行到位。
3、负责工厂人事行政部总体规划、薪酬、福利、新职员培训等模块工作统筹管理。
4、负责工厂的招聘、选聘、录用及职员人事档案的管理。做好年度及月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
5、配合其他部门做好员工思想工作。受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
6、负责工厂资质的升级审核、员工社会保险、劳动年检等筹划管理工作；
7、负责工厂的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理等行政工作。
8、负责工厂整体形象、办公环境、绿化植物的管理。
9、负责工厂所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理。
10、负责工厂文件的拟、收、发、存文档管理（包括工厂所有合同），公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要等管理工作。
11、负责策划、组织、实施工厂职员大会、年度总结评比、表彰大会。丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚员工团队，协助对外联谊活动改善公共社会关系。

任职要求：
1、男女不限，25-40岁，广东人尤佳。
2、大专以上学历，人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业，5年以上相关人事行政管理工作经验。
3、熟悉人事行政工作规划、人才招聘、绩效管理、薪酬管理、培训管理、制度编写，熟悉国家劳动法律法规、地方劳动管理条例。
4、较强的文书功底能力，擅长制度、公文的编写，办公软件操作熟练。
5、有较强的组织协调能力、沟通能力、执行能力、分析解决问题能力。
6、工作严谨稳健、认真负责、公正客观、保密意识强，能够承受一定的工作压力。

备注：此岗位上班地点在白坭，请慎重考虑！

面试时请携带相关学历证书和个人所获奖项/证书等