投递简历的技巧
2013-12-10 | 阅读 1223 | 来源: 广东鹏程万里人才网
摘要:

写简历,是求职的第一步。然而很多求职者却发现,即使在简历上花尽心思,也还是没有面试。惠州人才网提醒,求职简历写作技巧固然重要,投递简历的技巧也不可忽视,下面让我们来看看怎么投递简历吧!

写简历,是求职的第一步。然而很多求职者却发现,即使在简历上花尽心思,也还是没有面试。惠州人才网提醒,求职简历写作技巧固然重要,投递简历的技巧也不可忽视,下面让我们来看看怎么投递简历吧!

1、邮件的形式

很多求职者习惯把简历放在附件中或是用一些网站转交等等功能来投递简历,这是最忌讳的。因为使用这些功能转交过来的简历很多时候显示的主题甚至内容是乱码。

惠州人才网提醒,不要把简历放在附件中,这样首先增加了一个HR阅读你简历的时间,因为可能你的简历不是被一个人看的,也不是只看一遍的,每一遍都要打开附件很麻烦,要是保存下来也不方便找到。这还不包括有些服务器直接将带附件的邮件屏蔽的情况。

  其次,这样破坏了你的第一印象。尤其是正文都没有直接在附件中粘简历的人,这样显得你的诚意实在是不足。对于那些在招聘广告中就强调了请勿以附件形式投递的职位,更不要用这种方式发送。直接粘贴简历到正文中是正确的做法

2、邮件的标题

惠州人才网提醒,邮件标题需要注意几点:

1)切忌只简单写着“应聘”或是“求职”或是“简历”等等,这是最容易被刷掉的简历;

2)用中文字写,除非招聘广告或对方要求用英文;

3)不要用一些奇怪的符号,比如“~~~”“&”“#”“****”等等,很容易被当成垃圾邮件屏蔽;

4)邮件最好写成:要申请的职位-姓名-关键词如工作地点、行业经验等;

还有,如果对方在招聘的时候已经声明了用哪种格式为主题,尽量照着做,因为这是它初步筛选的标准。

3、申请的职位

应聘职位的名称按公司在招聘中给出的写,不要自己随意发挥。惠州人才网提醒,求职者自己至少要清楚你要做什么职位,至少是哪种类型的职位。很多人投了很多根本不相关的职位“高级核心软件开发人员”和“接线员”和“副总裁秘书”,这些岗位风牛马不相及,若是被HR看到,只会被淘汰。

还有没有在标题或简历中声明自己申请的职位,什么求职目标都没有或者只写了“市场相关职位”“软件开发相关职位”等等,这样同样会容易被刷掉,因为公司没有这个义务也没有这个时间和精力置上百份简历于不顾而考虑你适合哪个职位。

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